DESARROLLO GUIA SENA NÚMERO 5

1.     GUÍA NUMERO 5 DEL SENA

VALENTINA ESGUERRA MEDINA

1.Realice una lectura reflexiva del anterior documento y establezca 
los cambios que ha sufrido la palabra y el trabajo como tal a través 
de la historia 

-       Basándonos en el contenido anterior podemos decir que el termino “trabajo” ha sido sometido a distintas denominaciones durante el tiempo, el termino como tal no se acuo si no hasta la edad media, las primeras manifestaciones del trabajo fueron en las eras glaciales, cuando el hombre vivía en una lucha incansable por su supervivencia, tiempo después en las antiguas civilizaciones, vemos el trabajo como el motor de toda sociedad – concepción que mantenemos en la modernidad- después con los griegos vemos que el trabajo pierde importancia frente al ocio, idea que se desestima cuando llegamos a los siglo imperiales de la edad media feudal, donde el trabajo no dignificaba al hombre sino que profundizaba su condición de esclavo, y asi asta que entramos en la modernidad, con los procesos de descolonización, la libertad, la revolución industrial y la ilustración donde a pasos pequeñitos la humanidad empezó a cambiar su forma de pensar.

2. EL TEXTO NOS PRESENTA CUATRO PUNTOS A TENER EN CUENTA EN LO QUE 
HACE REFERENCIA A LA GLOBALIZACIÓN DESDE EL PUNTO DE VISTA ECONÓMICO 
ANALICE CADA UNO Y DE UNA BREVE INTERPRETACIÓN DE ELLOS. 
GLOBALIZACION DE LA ECONOMIA Y CRISIS INTERNACIONAL. 

ANALISIS DE LOS PUNTOS

•     La apertura generalizada de los mercados de bienes y capitales que
sugiere el fin de los bloques comerciales, tratados regionales e
independencia económica de los países pero al mismo tiempo facilita la
capacidad de resolver necesidades económicas que actores locales han
sido incapaces de satisfacer. 

Si entendemos que la globalización es el proceso que une los procesos económicos de todos los países del mundo dándole una característica global tendríamos por supuesto que hablar de la demolición de los bloques comerciales, ya que estos suponen una idea contraria a la planteada por el termino de globalización, sin bloques comerciales y si se cumplen los acuerdos de ayuda global la estrategia seria beneficiosa para todos.

•     La creciente Privatización de los sectores económicos, junto al auge
de la empresa multinacional y el decaimiento de empresas y estado
nacionales. 

Los procesos de privatización permite a los actores no-gubernamentales intervenir en la financiación y producción de bienes prestación de servicios, pero desestima la importancia de las empresas publicas por lo tanto desestabilizan procesos económicos que dependen de la existencia de estas entidades, tanto a si que el gobierno pereria paulatinamente el poder de decisión frente a la industria de sus países.

•     El aumento de la competencia (economía) que por un lado incrementa
la cantidad y calidad de los productos y por el otro amenaza las
condiciones de trabajo (incluyendo salarios) y la sobrexplotación del
medio ambiente 

La economía siempre debe pensar en el bien de las masas poblacionales para tomar decisiones, no se puede esperar que procesos que enriquezcan a unos pocos y perjudiquen a la mayoría existan durante mucho tiempo, a demás  basándonos en las políticas ambientalistas del siglo el aumento de la competencia presenciaría una fuerte oposición.

•     El acceso irregulado de los países a los mercados internacionales,
lo que por un lado facilita la venta de sus productos y la adquisición
de tecnologías y mercancías y promueve empleos y por el otro
desprotege los de menor calibre económico y lleva al abandono de
intentos organizados de promover progreso y justicia social

El acceso de grandes mercados a otros más pequeños facilita las ventas, pero desacreditan las pequeñas empresas hasta llevarlas a la quiebra, por eso la oposición a tratados de libre comercio por parte de los minoristas en distintos países, a demás la globalización no es solo un problema económico, también social ya que desequilibraría a un mas las brechas sociales.

3.ESTABLEZCA LA RELACION ENTRE LA GLOBALIZACION DE LA ECONOMIA, LA 
CRISIS INTERNACIONAL Y LA TECNOLOGIA. 

-       En la actualidad nos enfrentamos a los procesos de globalización, pero estos no necesariamente implican beneficios para toda la población mundial, el ejemplo más claro o vemos cuando en las noticias observamos los índices de pobreza y las muertes en el mundo, entones ¿ por que aumenta las muertes, la pobreza y la miseria si se supone que el mundo se está uniendo para crear una estabilidad para todos? Pues tendríamos que pensar que los nuevos cambios no son tan efectvos como hubiéramos creído, la relación que nos plantean es muy simple el desarrollo económico depende del avance tecnológico, pero cuando este es desmedido las crisis se acrecientan.

4.ANALICE EL PARRAFO ANTERIOR Y ESTABLEZCA LA RELACIÓN DE ESTE CON 
LOS TRATADOS DE LIBRE COMERCIO. 

-       El párrafo anterior nos dice como la la globalización ha sido producto de la voluntad de crecimiento de los líderes gubernamentales, como consecuencia de esto todos los gobiernos quieren adquirir la misma libertad, por tanto se firman los tratados de comercio libre, donde es mucho más fácil la inclusión de productos extranjeros en países donde antes era imposible.

5.ESCRIBA LAS VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LAS POLITICAS ECONOMICAS QUE 
ADOPTARON LOS PAISES LATINOAMERICANOS 

-       LAS ENTAJAS. El aumento de la producción nacional, de las oportunidades laborales y de la economía nacional.

-       LAS DESVENTAJAS: El cierre de la nación frente al comercio y la calidad de productos de otros países, la imposibilidad de comercializar e innovar.

6.EXPLIQUE LAS TEORIAS EXPUESTAS POR LOS ANTERIORES AUTORES EN CUANTO 
A GLOBALIZACION ECONOMICA 

-       Lester C, Thurow nos plantea que el mundo se ve complicado por que no hay un poder en las economías que pueda controlar las decisiones y los procesos respecto a ella, haciendo que el  mundo viva en un constante conflicto que afecta a la población en todos los niveles, la aceleración desmesurada de el desarrollo en pro de los grandes dueños de los medios de producción y el empobrecimiento de las masas nos da un panorama desolador frente al futuro.

-        Alain Touraine podemos notar su inclinación socialista en el planteamiento de sus ideas, para el el cacpitalismo desmesurado a llevado al mundo ha preocuparse de todos excepto del pueblo, este avance a significada que el hombre bajo en la escala de prioridades, y lo mas preocupante es que estas afirmaciones se pueden soportar fácilmente, solo hace alta mirar las noticias hablar con los vecinos, para escuchar la gran cantidad de injusticias que se cometen dia a dia contra la dignidad humana.

7.QUE EFECTOS CAUSA LA GLOBALIZACION EN PAISES COMO COLOMBIA 

-        En Colombia, el modelo neoliberal aumentó el desempleo a un 20 por ciento, afectó el bienestar de las mayorías al privatizar importantes empresas del Estado y, lo que es más grave, no pudo acabar con la corrupción, a pesar de haber nombrado seis ministros de Hacienda en tan sólo cuatro años.

8.PROPONGA UNA POSIBLE SOLUCION PARA ENFRENTAR LOS ACTUALES DESAFIOS 
DE LA ECONOMIA GLOBAL.

-       Me temo que plantear soluciones desde las cúpulas de gobierno seria infructuosa ya que la mayoría de sus constituyentes busca un fin propio y no uno común, por lo que hay que gestionar estas ideas de mejora social desde los estudiantes con proyecciones políticas, hay que hacerles ver no solo con  palabras las consecuencias del extremismo de la globalización, hay que mostrarles la cruda realidad, que ellos vivan como vive la gente pobre de los países haber si así piensan un poco en los demás y menos en si mismos.

9.DEFINA DE FORMA CORTA COMPETENCIA LABORAL Y NORMA DE COMPETENCIA 
LABORAL 

-       COMPETENCIA LABORAL : una capacidad efectiva para llevar a cabo exitosamente una actividad laboral plenamente identificada.

-       Y NORMA DE COMPETENCIA  LABORAL  :un documento en el que se registran las especificaciones con base en las cuales se espera que sea desempeñada una función productiva y está constituida por unidades de competencia y elementos de competencia, criterios de desempeño, campos de aplicación y evidencias por desempeño y de conocimiento"

10.CON QUE FIN SE NORMATIZAN LAS COMPETENCIAS LABORALES

-       Su objetivo es promover la calidad del desempeño de los recursos humanos para contribuir al desarrollo profesional y a la productividad y competitividad del país.

11.DE UNA OPINION REFLEXIVA DE ESTAS NORMAS 

-       Estas normas tiene como fin de crear informidad y guiar a las personas en el desarrollo de sus competencias, a si como las leyes guían la sociedad la normatividad de las competencias laborales impone límites en el comportamiento de las trabajadores del país y les impide obrar incorrectamente. 

12.TENGA EN CUENTA LA LEY DE EMPLEABILIDAD Y PROTECCION SOCIAL 
SANCIONADA POR EL GOBIERNO Y OPINE SI HA CUMPLIDO CON SU PROPOSITO 

-       En mi opinión son contadas las ocasiones en las que el gobierno cumple de manera satisfactoria con sus planes, y lastimosamente la  ley de empleabilidad y protección social no ha sido la excepción, cada ves en Colombia el índice de desempleo sube, las quejas y escándalos en el sector de la salud se incrementan, entones donde está la gestión gubernamental, donde está el desarrollo del que tanto hablan.

13.MEDIANTE QUE LEY SE FUCIONO EL MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD 
SOCIAL CON EL MINISTERIO DE SALUD Y QUIEN LA DEFENDIO. 

-       el artículo 5O de la ley 790 de 2002 fusionó el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social con el ministerio de Salud ; así se creó el MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL y defendida por el ministro Juan Luís Londoño de la Cuesta

14.COMPARE SU RESPUESTA A LA PREGUNTA 12 CON LA INFORMACION ANTERIOR 
Y ESTABLEZCA SEMEJANZAS Y DIFERENCIAS 

-       Es simple como la mayoría de la legislación de este país el gobierno gasta tiempo y dinero radicando leyes que están muy bien en el papel pero que a la hora de aplicarse no se ven por ningún lado, todas pretender ayudar a la población pero pocas lo logran verdaderamente.

15.CUALES SON LAS CARACTERISTICAS DEL FONDO DE PRESTACION SOCIAL 
CREADA POR E ESTADO Y CUALES SON SUS FUNCIONES 

-       La Ley 91 de 1989 crea el Fondo de Prestaciones Sociales del Magisterio como una cuenta de la Nación, con el fin de administrar los recursos de seguridad social de los docentes afiliados, que incluye la prestación de los servicios de salud y el pago de sus prestaciones económicas. También establece que el Fondo debe ser administrado por una entidad fiduciaria.

La prestación de los servicios médico-asistenciales se realiza a través de la contratación con entidades de salud de acuerdo con las instrucciones que imparte el Consejo Directivo del Fondo. Este sistema tiene carácter de excepcionado del Sistema de Seguridad Social de la Ley 100 de 1993.

16.ANALICE EL ORIGEN DE LOS DINEROS DE FINANCIAMIENTO DEL FONDO DE
PROTECCION SOCIAL Y PROPONGA OTRAS FUENTES DE POSIBLES RECURSOS
ECONOMICOS

RECURSOS

ECAT  seguro de riesgos catastróficos y accidentes de tránsito  se incluyen en el presupuesto de inversión de la Nación.

OTROS MEDIOS DE FINANCIACION

La inversión de macro empresas con un poco de su capital

El pago de una parte de los impuestos que pagan la industria extranjera

17.LEA EL SIGIENTE ARTICULO Artículo 25 28 29 51 ley 789 de 2002.
ESCRIBA EN QUE HA BENEFICIADO ESTA LEY AL TRABAJADOR COLOMBIANO

-       Esta ley obligo a los empleadores a moderar las jornadas de trabajo para que no abusen de sus empleados, además que penalizo el despido sin junta causa que se estaba volviendo un fenómeno común en las empresas nacionales, además le da derecho a los trabajadores  a tener horario mas flexibles de trabajo para que en cualquier eventualidad el trabajador no tengo inconvenientes en faltar a la jornada laboral.

18.CONSULTE OTRAS LEYES QUE LE DEN PROTECCION A LAS PERSONAS
COLOMBIANAS.

ley100del1993 ley986del2005 -Ley 387 del 1997

19.LEA EN INTERNET CONTRATO DE APRENDIZAJE SENA.
Y TENGA EN CUENTA SUS CARACTERISTICAS EDAD MINIMA APOYO DE
SOTENIMIENTO MODALIDADES TERMINACION DEL CONTRATO INCUMPLIMIENTO DE LA
RELACION DE APRENDIZAJE POR PARTE DEL APRENDIZAJE, TENGA CLARIDAD
ACERCA DE LOS DEMAS ASPECTOS CONTEMPLADOS EN EL CONTRATO DE
APRENDIZAJE.

-La Ley 789 de 2002 establece que las empresas están obligadas a contratar un aprendiz por cada 15 trabajadores. La relación de aprendizaje le permitirá a la empresa desarrollar un papel coformador en el proceso formativo del aprendiz por un tiempo determinado no superior a dos (2) años. Por esto, el aprendiz recibirá un apoyo de sostenimiento mensual que será, como mínimo en la fase lectiva, el equivalente al cincuenta por ciento (50%) de un (1) salario mínimo mensual legal vigente. Durante la fase práctica, ese apoyo de sostenimiento mensual será equivalente al setenta y cinco por ciento (75%) de un salario mínimo mensual legal vigente.

El Decreto 1779 del 18 de mayo de 2009 permite que los empleadores no exceptuados de contratar aprendices aumenten voluntariamente el número de aprendices patrocinados con alumnos del SENA, en la siguiente proporción, siempre y cuando NO hayan reducido el número de empleados vinculados a la empresa en los tres meses anteriores a la fecha en la que se solicite la aplicación del beneficio, ni reduzcan la nomina durante la vigencia de los contratos de aprendizaje voluntarios:

• Empresas entre 1 y 14 empleados podrán vincular desde 1 aprendiz hasta un número equivalente al 50% del total de empleados en la respectiva empresa.
• Empresas entre 15 y 50 empleados podrán vincular un número de aprendices equivalente, máximo,  al 40% del total de empleados en la respectiva empresa.
• Empresas entre los 51 y 200 empleados podrán vincular un número de aprendices que no supere el equivalente al 30% del total de empleados en la respectiva empresa.
• Empresas con más de 200 empleados podrán vincular tantos aprendices como el equivalente al 20% del número total de empleados de la respectiva empres

20.EA EN LA CONSTITUCION COLOMBIANA LOS ARTICULOS 48 Y DEL 53 AL 57 Y
CONCLUYA DE QUE MANERA EL ESTADO HA CUMPLIDO CON ESTAS LEYES

-       Analizando estos artículos podemos concluir que en la mayoría su cumplimientos es deficiente, muchas de las garantías que expone el estado nacional se vulneran todos los días, las condiciones de algunos trabajadores como los de las minas son totalmente inaceptables, las empresas no se aseguran de que sus trabajadores estén cubiertos por todas las entidades de seguridad social, las mismas entidades son deficientes en serevicio ya que los recursos destinadas a ella son insuficientes o hay personas inescrupulosas que se encargan de robar los recursos.

21.DIRIGIRSE AL SIGUIENTE BLOG http://shani5905.blogspot.com/ LEER
DEBERES Y DERECHOS DEL TRABAJADOR Y ESCRIBIR LAS VENTAJAS DE LOS
ASPECTOS QUE AQUÍ SE TIENEN EN CUENTA EN CUANTO A DERECHOS COMO
TAMBIEN DE QUE MANERA NOS AFECTA EN NUESTRA FORMACION PERSONAL EL NO
CUMPLIR CON LOS DEBERES.

-       VENTAJAS

Las leyes presentadas en el documento facilitan por así decirlo el ciclo laboral de los colombianos, representa muchas oportunidades y la capacidad de acceder a programas de educación a las personas menos favorecida, esto significa que el índice de desarrollo aumentara y la tasa de desempleo va a disminuir, a demás los trabajadores tiene una base legal para soportar cualquier tipo de queja o incumplimiento por parte de los empleadores.

El no cumplir con lo establecido es ponerse una venda en los ojos, permitir que los empleadores abusen de sus capacidades y no tener la información para saber que actos como esos están prohibidos por la ley, además la formación integral de cada quien estaría incompleta.